一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。

     公司经营三十年形成了企业独有的文化，但更需要深入和传承，公司在通过专业企业管理培训及咨询公司的指导，再次深入企业文化的落地，形成了如下6大系统。

    1）环境执行力系统（视觉文化系统）；

    2）会议文化强化系统；

    3）娱乐系统；

    4）标杆系统；

    5）年终表彰系统；

    6）学习系统。